Согласие на использование персональных данных

[Kot Begemot]

Всем доброго времени суток!

Суть вопроса такова: в данный момент у нас на работе с сотрудников активно собирают подписи на документе, именуемом "Согласие на использование персональных данных". Пишется на имя директора конторы. Причем расписаться нужно задним числом (документ датируется еще 11м годом). Сама форма документа очень напомнимает мне доверенность, однако доверенность обычно имеет какой-то срок действия, здесь же период времени действия документа никак не обозначен.

Примерное содержание документа таково: подписью, поставленной в выданной форме, я даю конторе разрешение на:

- использование и обработку моих персональных данных;

- внесение изменений при необходимости, исключительно для осуществления полномочий, необходимых для оформления (или продления) трудовых отношений;

- передачу моих персональных данных третьему лицу в пределах Закона о защите персональных данных от 01.06.2012 № 2297-VI.

Я пока на морозе, еще ничего не подписывал (ненавижу подписывать что-то "левое", особенно когда я не понимаю смысла данного документа и его целевого назначения, а сейчас именно такой случай).

Подскажите, пожалуйста, что это такое? Зачем это может быть нужно работодателю? Какие права (в случае подписания данной бумаженции) получает мой работодатель? Может ли это быть чем-то чревато для сотрудника, подписавшего сей документ?

[46]

хз, у нас такая дрянь уже была, не знаю как у вас а у нас выбора не было, либо подписываешь либо за борт

[el_magnifico]

и у нас такая штука была (работаю на Укрзализныци))

[Guardian]

Такая хрень думаю у всех была после принятия определенного закона, помню как был кипиш - наш отдел кадров жил на работе, пока не собрал подписи со всех.

Та же хрень возникает, когда договор подписываешь, например депозита с банком - там тоже дают это подписать. Короче, все под одну копирку.

[kobzar]

ето говно щас у всех

обязалово !

[catkiev]

есть закон о защите персональных данных. все, у кого есть база личных данных людей, должны её зарегистрировать и получить от всех согласие на внесение в базу. сроки были ограничены это сделать. поэтому и собирают теперь согласия задним числом.

[Valler]

Причина: Закон України Про захист персональних даних від 1 червня 2010 року № 2297-VI набув чинності 1 січня 2011 року.

Відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована, є персональними даними

Відомості про працівників, відображені в кадрових документах, зокрема про вік, дату і місце народження, місце проживання, ідентифікаційний номер, соціальний статус, пільги відповідно до закону (одинокі матері, жінки з дітьми віком до трьох років, «чорнобильці», неповнолітні, пенсіонери тощо) з точки зору Закону № 2297 вважаються персональними даними, які у своїй сукупності складають базу персональних даних або її частину.

Здійснення дій з обробки персональних даних передбачає наявність правових підстав такої обробки: згоди суб’єкта персональних даних на обробку персональних даних; права на обробку персональних даних, надане володільцю бази персональних даних відповідно до закону у порядку, визначеному законодавством України і виключно в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.

Такою згодою відповідно до статті 2 Закону № 2297 може бути будь-яке документоване, зокрема письмове, добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки. ДСЗПД рекомендує отримувати від працівників письмову згоду на обробку їх персональних даних. Така згода, зокрема, може надаватися окремим документом або шляхом зазначення про це у заяві про прийняття на роботу із зазначенням цілей обробки, на яку надається згода

Законом передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність за порушення посадовими особами підприємств законодавства у сфері захисту персональних даних.

Пропустили сроки и поэтому все делается бегом и задним числом.

Сейчас даже при поселении в гостиницу могу просить писать подобное заявление, так как используют и обрабатывают персональные данные.

[anDre.w]

есть закон о защите персональных данных. все, у кого есть база личных данных людей, должны её зарегистрировать и получить от всех согласие на внесение в базу. сроки были ограничены это сделать. поэтому и собирают теперь согласия задним числом.

+1

Мало того что "База персональных данных" регистрируется, так еще и информацию из нее начальство так просто распространять не может. Если раньше крайних не найдешь, то теперь на каждом предприятие есть лица уполномоченные вести эти базы и т.д.

Ничего страшного в этом нет.

Сейчас на каждой квитанции есть эта фраза что "ознакомлен и не возражаю против обработки моих персональных данных"

Кто интересуется

Будь ласка Увійдіть або Зареєструйтесь щоб побачити посилання.

ссылка на Закон

А вот регистрируются.

[Vadim H]

Получается, что люьбой отдел кадров, где храниться информация хотя бы о двух лицах, должен заявочным принципом зарегистрировать базу данных. Интересно, это касается физических лиц предрпринимателей у которых в найме два три человека или нет? А вообще все это замаскированая под защиту моих данных возможность СБУ МВД и прочих и прочих иметь доступ к информации обо мне, если нужно и когда нужно. Или я ошибаюсь.